При увольнении сотрудника в трудовую книжку ставится печать работодателя.Специалисты Государственной инспекции труда в Смоленской области на ведомственном сайте разъясняют, может ли работодатель при увольнении сотрудника поставить в трудовую книжку печать отдела кадров, если в ней указаны все реквизиты, полное и краткое наименование, ИНН, адрес.Ведомство отмечает, что в соответствии с п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек , , утвержденных Постановлением Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.2003г. 225 при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его т
Сообщения: 8576Зарегистрирован: 27 сен 2011, 14:33
Запись в трудовую о совместительстве можно сделать по основному месту работы.Специалисты Государственной инспекции труда в Амурской области напоминают, что в соответствии с пунктом 20 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 225, сведения о работе по совместительству по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку.Основанием для этого является документ, подтверждающий работу по совместительству (например, надлежащим образом заверенные копии приказов о приеме на работу и об увольнении).Такие разъяснения представили специалисты Государственной инспекции труда в Амурской области на официальном сайте ведомства.
Сообщения: 8576Зарегистрирован: 27 сен 2011, 14:33
Заполнение трудовой книжки при смене названия организации: комментарий трудовой инспекции.Специалисты Государственной инспекции труда в Новосибирской области напоминают, что порядок заполнения трудовых книжек, их вкладышей и дубликатов устанавливается в соответствии с п. 3.2 Инструкции 225, утвержденной постановлением правительства РФ от 16 апреля 2003 г.Согласно данному пункту, если за время работы сотрудника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки делается запись: «Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.Такие разъяснения предоставили специалисты Государственной инспекции труда в Новосибирской области на официальном сайте ведомства.
Сообщения: 312Зарегистрирован: 15 авг 2011, 14:30
Серёжа писал(а):Добрый день! В трудовой книжке пенсионный фонд обнаружил размытую печать. Подскажите кто должен сделать запрос по исправлении данной печати или каков образец заявления я должен написать по запросу. С уважением Сергей Михайлович.Вам необходимо обратиться на данное место работы за справкой приблизительно такого содержания: Дана Иванову Ивану Ивановичу в том что он работал в ООО "Ромашка" в должности слесаря с 01.09.2005 (Приказ от 01.09.2005 782 л/с) по 31.08.2011 (Приказ от 31.08.2011 598 л/с).Также к этой справке не будет лишним попросить еще копию приказа об увольнении/приеме (или выписку из приказов).
Сообщения: 1Зарегистрирован: 15 фев 2012, 10:10
Добрый день! В трудовой книжке пенсионный фонд обнаружил размытую печать. Подскажите кто должен сделать запрос по исправлении данной печати или каков образец заявления я должен написать по запросу. С уважением Сергей Михайлович.
Новости, статьи и обсуждения для HR-менеджеров и соискателей. Всё о работе.
Трудоустройство в Москве и Московской области
"Кадровый холдинг"
"Кадровый холдинг" • Просмотр темы - Трудовая книжка. Изменение и исправление записей.
Комментариев нет:
Отправить комментарий